Podnikateľský plán poradenskej spoločnosti - zhrnutie

Plánujete podnikateľský plán poradenskej firmy? Ak ÁNO, tu je ukážka, ktorá uchopí obchodné zhrnutie obchodného plánu poradenstva, ciele, poslania a vízie, opis produktu / služby a štruktúru riadenia, ktorá určite priláka investorov.

  1. Zhrnutie
  2. Analýza trhu
  3. SWOT analýza
  4. Finančná projekcia
  5. Marketingový plán
  6. Marketingové nápady a stratégie

Zhrnutie Vzorka zhrnutia podnikateľského plánu poradenskej spoločnosti

Denzel a McPherson Consulting, LLP je spoločnosť poskytujúca poradenstvo v oblasti ľudských zdrojov a rozvoja kapitálu so sídlom v New Yorku v New Yorku. Spoločnosť bude fungovať ako štandardná konzultačná firma so zaujatosťou v oblasti podnikového poradenstva a bude sa zaoberať aj ďalšími súvisiacimi aspektmi poradenstva v oblasti ľudských zdrojov a rozvoja kapitálu, ako to požadujú naši klienti.

Uvedomujeme si, že podniky v dnešnej dobe vyžadujú rozmanité a sofistikované prístupy. Z tohto dôvodu umiestnime našu poradenskú spoločnosť, aby ponúkala širokú škálu poradenských služieb podľa požiadaviek našich klientov.

Denzel a McPherson Consulting, LLP je obchodná poradenská spoločnosť zameraná na klienta a zameraná na výsledky, ktorá poskytuje rozsiahle skúsenosti za prijateľný poplatok, ktorý žiadnym spôsobom nevloží dieru do vrecka našich klientov. Našim miestnym, štátnym, národným a mnohonárodným klientom poskytneme kompletný rozsah služieb podnikového poradenstva a zaistíme, aby sme usilovne pracovali na poskytovaní požadovaných služieb a obchodných riešení, ktoré naši klienti potrebujú na dosiahnutie svojich obchodných cieľov a cieľov.,

V spoločnosti Denzel a McPherson Consulting, LLP, je najväčší záujem našich klientov na prvom mieste a všetko, čo robíme, sa riadi našimi hodnotami a profesionálnou etikou. Zabezpečíme, aby sme najali konzultantov, ktorí majú bohaté skúsenosti v širokej škále obchodných konzultácií a školení a kol.

Zabezpečíme, aby sme sa zodpovedali najvyšším štandardom presným a úplným uspokojením potrieb našich klientov. Budeme kultivovať pracovné prostredie, ktoré poskytuje ľudským a udržateľným prístupom k zarábaniu na živobytie a životu v našom svete, pre našich partnerov, zamestnancov a pre našich klientov.

Denzel a McPherson Consulting, LLP bude vždy demonštrovať svoj záväzok k trvalej udržateľnosti, či už jednotlivo, alebo ako firma, aktívnou účasťou v našich komunitách a integráciou udržateľných obchodných praktík všade, kde je to možné.

  • Náš zakladateľ

Denzel a McPherson Consulting, LLP je založená Dr. Denzel Graham - Douglas a jeho syn McPherson Graham - Douglas. Organizáciu bude riadiť Dr. Denzel Graham - Douglas, promoval na Kalifornskej univerzite - Berkley (prvý stupeň), Brock School of Business na Stamfordskej univerzite (MBA) a University of Harvard (PhD.).

Má bohaté skúsenosti z rôznych obchodných konzultácií a jeho konzultačná prax je zameraná na pomoc veľkým spoločnostiam a začínajúcim firmám pri umiestňovaní ich podnikania na rast, udržateľnosť a expanziu.

  • Náš produkt a služby

Denzel a McPherson Consulting, LLP bude ponúkať rôzne služby v rámci konzultačného priemyslu v Spojených štátoch amerických. Našim zámerom založiť našu poradenskú spoločnosť je dosahovať zisk z tohto odvetvia a urobíme všetko, čo je zákonom povolené v USA, aby sme dosiahli náš cieľ a ambície.

Naša obchodná ponuka je uvedená nižšie;

  • Poradenstvo v oblasti náboru a odbornej prípravy
  • Tvorba podniku a obchodné stratégie pre organizáciu spoločnosti
  • Poradenstvo v oblasti riadenia
  • Strategické poradenstvo
  • Technologické poradenstvo
  • Marketingové a predajné poradenstvo
  • Poradenstvo v oblasti rozvoja ľudských zdrojov a kapitálu
  • Poradenstvo v oblasti značky
  • Poradenstvo v oblasti účtovníctva a finančných služieb
  • Daňové poradenstvo
  • Poisťovacie poradenstvo

Naše vyhlásenie o vízii

Našou víziou je poskytovať našim klientom kvalifikované konzultačné a školiace riešenia včas a efektívne. Snažíme sa s každým klientom zaobchádzať zodpovedne a pohotovo, akoby sme budovali vlastný podnik. Zameriavame sa na poskytovanie realizovateľných obchodných riešení pre našich klientov, aby naši klienti mohli sústrediť svoju pozornosť na úspech svojho podnikania. Naša vízia odráža naše hodnoty: integrita, služby, excelentnosť a tímová práca.

  • Naše poslanie

Naším poslaním je poskytovať profesionálne a dôveryhodné poradenské služby, ktoré pomáhajú podnikom a neziskovým organizáciám pri udržateľnom fungovaní. Poskytujeme uskutočniteľné obchodné riešenia v kombinácii s vlastným obchodným zázemím a dodávame cenné služby včas a nákladovo efektívnym spôsobom.

  • Naša obchodná štruktúra

Denzel a McPherson Consulting, LLP vybudujú solídnu obchodnú štruktúru, ktorá môže podporiť rast nášho podnikania. Postaráme sa o to, aby sme si najali kompetentné ruky, ktoré nám pomôžu pri budovaní podnikania nášho sna. Nižšie je uvedená obchodná štruktúra, ktorú postavíme Denzel a McPherson Consulting, LLP;

  • Výkonný riaditeľ / hlavný konzultant
  • Obchodní konzultanti
  • Výkonný riaditeľ pre vzdelávanie a rozvoj
  • Právny tajomník
  • Správca a HR manažér
  • Obchodný vývojár
  • účtovný
  • Recepcia

Úlohy a zodpovednosti

Výkonný riaditeľ / hlavný konzultant:

  • Zodpovedný za usmerňovanie firmy
  • Vytvára, komunikuje a implementuje víziu, poslanie a celkové smerovanie organizácie - tj vedie vývoj a implementáciu celkovej stratégie organizácie.
  • Zodpovedný za spracovanie vysoko profilových klientov a obchodov
  • Zodpovedný za stanovovanie cien a podpisovanie obchodných ponúk
  • Zodpovedá za podpisovanie šekov a dokladov v mene spoločnosti
  • Vyhodnocuje úspech organizácie
  • Správy na tabuli

Právny tajomník

  • Zodpovedá za vypracovanie zmlúv a iných právnych dokumentov pre spoločnosť
  • Víta hostí a klientov tým, že ich osobne alebo telefonicky pozdravujú; odpovedanie alebo usmerňovanie otázok.
  • Vytvára informácie prostredníctvom prepisovania, formátovania, vkladania, úprav, načítania, kopírovania a prenosu textu, údajov a grafiky; koordinácia prípravy prípadu.
  • Poskytuje historické referencie vývojom a využívaním systémov archivácie a vyhľadávania; zaznamenávanie diskusií zo schôdzí; udržiavanie prepisov; dokumentovanie a udržiavanie dôkazov.
  • Údržba kancelárskych potrieb kontrolou zásob; zadávanie a vybavovanie objednávok; hodnotenie nových výrobkov.
  • Zabezpečuje prevádzku zariadenia splnením požiadaviek preventívnej údržby; volanie po opravách.
  • Aktualizuje pracovné znalosti účasťou na vzdelávacích príležitostiach; čítanie odborných publikácií; udržiavanie osobných sietí; účasť v profesijných organizáciách.
  • Zvyšuje povesť oddelenia a organizácie prijatím vlastníctva na splnenie nových a odlišných požiadaviek; skúmanie príležitostí na pridanie hodnoty k úspechom v práci.

Obchodný konzultant

  • Zodpovedný za poskytovanie obchodných riešení pre klientov
  • Spolupracuje s obchodným analytikom pri navrhovaní funkčného dokumentu obchodného plánu pre klientov
  • Spolupracuje s konzultantom školenia a rozvoja pri vývoji riešení školení pre klientov
  • Sleduje hodiny a účty pre klientov.
  • Zaoberá sa akoukoľvek inou zodpovednosťou tak, ako ju určil hlavný konzultant

Konzultant pre vzdelávanie a rozvoj

  • Koordinuje školiace programy podporované spoločnosťami Denzel a McPherson Consulting, LLP
  • Píše výherné dokumenty, rokuje o poplatkoch a sadzbách v súlade s politikou spoločnosti
  • Identifikuje potreby odbornej prípravy a rozvoja zamestnancov prostredníctvom analýzy práce, hodnotenia a konzultácií
  • Zhromažďuje informácie od klientov v súvislosti s náborovými cvičeniami, vzdelávacími, vývojovými a poradenskými službami
  • Navrhuje popisy úloh s KPI na riadenie výkonu klientov
  • Pravidelne sa usporadúvajte stretnutia s kľúčovými zúčastnenými stranami, aby ste prehodnotili účinnosť politík, postupov a procesov ľudských zdrojov
  • Uľahčuje a koordinuje strategické zasadnutia.
  • Pracuje priamo s klientmi bez poradenstva, napríklad pri zodpovedaní otázok, plánovaní stretnutí a zabezpečovaní náležitej starostlivosti o všetky problémy súvisiace so školením.
  • Zodpovedá za spracovanie všetkých interných aj externých tréningov

Obchodný analytik

  • Píše výherné dokumenty, rokuje o poplatkoch a sadzbách v súlade s politikou spoločnosti
  • Zodpovedá za spracovanie podnikového prieskumu, prieskumov prieskumov a štúdií uskutočniteľnosti pre klientov
  • Spolupracuje s obchodným konzultantom pri poskytovaní pomoci klientom pri vypracovaní realizovateľných dokumentov obchodného plánu
  • Zaoberá sa akýmikoľvek inými povinnosťami, ktoré mu boli zverené obchodným alebo hlavným konzultantom

Správca a HR manažér

  • Zodpovedá za dohľad nad plynulým priebehom ľudských a administratívnych úloh organizácie
  • Definuje pracovné miesta na nábor a riadenie procesu pohovorov
  • Vykonáva navádzanie zamestnancov pre nových členov tímu
  • Zodpovedá za školenie, hodnotenie a hodnotenie zamestnancov
  • Zodpovedá za organizovanie cestovania, stretnutí a schôdzok
  • Dohliada na plynulý priebeh každodenných kancelárskych činností.

Obchodný vývojár

  • Identifikuje, uprednostňuje a oslovuje nových partnerov a obchodné príležitosti a kol
  • Identifikuje možnosti rozvoja; nadväzuje na vývojové kontakty a kontakty; zúčastňuje sa na štruktúrovaní a financovaní projektov; zabezpečuje dokončenie rozvojových projektov.
  • Zodpovedá za dohľad nad implementáciou, obhajuje potreby zákazníka a komunikuje s klientmi
  • Vyvíja, realizuje a vyhodnocuje nové plány na zvýšenie predaja
  • Dokumentuje všetky kontakty a informácie o zákazníkoch
  • Zastupuje spoločnosť na strategických stretnutiach
  • Pomáha zvyšovať predaj a rast spoločnosti

účtovný

  • Zodpovedá za prípravu finančných správ, rozpočtov a finančných výkazov pre organizáciu
  • Poskytuje manažmentu finančné analýzy, rozpočty rozvoja a účtovné správy; analyzuje finančnú uskutočniteľnosť najkomplexnejších navrhovaných projektov; vykonáva prieskum trhu s cieľom predpovedať trendy a obchodné podmienky.
  • Zodpovedá za finančné predpovede a analýzu rizík.
  • Vykonáva správu hotovosti, účtovníctvo hlavnej knihy a finančné vykazovanie jednej alebo viacerých nehnuteľností.
  • Zodpovedný za vývoj a správu finančných systémov a politík
  • Zodpovedný za správu miezd
  • Zabezpečuje súlad s daňovými predpismi
  • Spracováva všetky finančné transakcie pre spoločnosť
  • Slúži ako vnútorný audítor spoločnosti

Executive Service Executive

  • Zabezpečuje, aby všetky kontakty s klientmi (e-mail, vstupné centrum, SMS alebo telefón) poskytovali klientovi personalizovaný zákaznícky servis na najvyššej úrovni
  • Prostredníctvom interakcie s klientmi na telefóne využíva každú príležitosť na budovanie záujmu klienta o produkty a služby spoločnosti
  • Efektívne a včas spravuje administratívne povinnosti pridelené manažérom
  • Neustále sa riadi akýmikoľvek novými informáciami o produktoch spoločnosti, propagačných kampaniach atď., Aby sa zaistilo, že klientom budú pri zisťovaní poskytnuté presné a užitočné informácie.

Recepcia

  • Prijíma návštevníkov / klientov v mene organizácie
  • Prijíma balíky / dokumenty pre spoločnosť
  • Vybavuje otázky prostredníctvom e-mailu a telefonátov pre organizáciu
  • Distribuujte e-maily v organizácii
  • Zaoberá sa akýmikoľvek inými povinnosťami, ktoré mi boli pridelené my line manager

Populárne Príspevky