Chystáte sa napísať neziskový podnikateľský plán? Ak ÁNO, tu je ukážka pozornosti, ktorá uchopí neziskové ziskové zhrnutie, ciele, poslania a vízie, opis produktu / služby a štruktúru riadenia, ktoré iste prilákajú investorov.
- Zhrnutie
- Analýza trhu
- SWOT analýza
- Finančná projekcia
- Marketingový plán
- Marketingové nápady a stratégie
Podnikateľský plán neziskovej organizácie - zhrnutie
Pro-Youth Foundation je medzinárodná organizácia so sídlom v Spojených štátoch amerických s registračným číslom: 08776687. Bola založená za účelom podpory úplného posilnenia postavenia a rozvoja mládeže v Severnej Amerike.
Pro-Youth Foundation je nezávislá nezisková organizácia, ktorá sa snaží znížiť kriminalitu v spoločnosti tým, že umožňuje mladým ľuďom v Severnej Amerike, aby boli produktívni v akejkoľvek profesijnej ceste, ktorú si zvolia. Usiluje sa tiež posilniť postavenie mládeže v oblasti správy vecí verejných, rozvoja hospodárstva a podpory ľudských a detských práv. Sme tiež hlboko zapojení do obhajoby rozvoja mládeže a účasti mládeže vo vláde a pri budovaní národov.
Sme si úplne vedomí toho, že miera kriminality v Spojených štátoch amerických sa zvyšuje a väčšina ľudí, ktorí sa na týchto zločinoch podieľajú, je prevažne v vekovej kategórii mládeže. Z nášho výskumu a výskumu sme zistili, že ľudia najčastejšie idú do zločinu, keď nie sú zárobkovo činní alebo ak nie sú zapojení do žiadnej príčiny alebo športu a kol.
V Nadácii Pro-Youth máme v úmysle pomôcť mladým ľuďom vyhnúť sa problémom tým, že im poskytneme podporu, odbornú prípravu, poradenstvo a poradenstvo tým, koľko sa len dá. Zastávame názor, že keď sú mladí ľudia na správnej ceste a dostanú potrebnú podporu a platformy, neexistuje nič, čo môžu dosiahnuť pre seba a pre národ.
Mládež v ktorejkoľvek krajine nemožno ignorovať pri rozvoji a rozvoji krajiny, a preto využívame naše skúsenosti v oblasti riadenia a politiky, aby sme získali čo najviac mladých ľudí v USA a Kanade, do ktorých je zapojená politika a správa vecí verejných.,
Zakladateľmi Nadácie Pro-Youth sú ľudia, ktorí majú okrem iného bohaté skúsenosti s riadením, rozvojom podnikania, sociálnou prácou a právnymi záležitosťami. Zakladajúcimi členmi sú Dr. Shavonne Solomon, ktorý má viac ako 30 rokov skúseností s prácou s rôznymi vedúcimi mimovládnymi organizáciami v Spojených štátoch amerických.
Prof Shannon John, ktorý má viac ako 35 rokov skúseností ako lektor a tréner koučingu Peak Performance cum. Iní sú; Lois Kingsley, právnik povesti a Dr. Kamsi Emmanuel, renomovaný politický analytik a poradca mnohých amerických prezidentov.
Prevádzkujeme štandardnú školu získavania zručností; miesto, kde môžu mladí ľudia prichádzať a získavať zručnosti, ktoré im pomôžu úspešne začať podnikať. Prevádzkujeme tiež športové školiace zariadenie, kde sa mladí ľudia môžu registrovať a zapájať sa do jedného alebo druhého športu.
Pro Youth Foundation Partneri s vládou, inštitúciami, korporátnymi organizáciami a inými neziskovými organizáciami a spol. Na dosiahnutie našich cieľov a cieľov. Pôsobíme z mesta New York (naše ústredie) a máme v úmysle zriadiť svoje kancelárie v rôznych regiónoch Spojených štátov amerických a Kanady, aby sme sa v týchto regiónoch mohli spojiť s mladými ľuďmi a deťmi.
- Značka úspechu
Podarilo sa nám identifikovať niektoré z hlavných príčin zločinov v našej spoločnosti a zdokonalili sme naše plány, ako tieto trestné činy znížiť v Severnej Amerike. Aj keď sme načrtli kroky, ktoré sa majú podniknúť na dosiahnutie našich cieľov, nevylučujeme však skutočnosť, že meranie našej úspešnosti môže byť trochu náročné. Napriek tomu by sme považovali naše nadácie za veľké úspechy, ak dokážeme škálovať všetky tieto faktory:
- Ak dokážeme trénovať a povoľovať minimálne 50 000 mladých ľudí, aby každoročne podnikali v Severnej Amerike svoje vlastné podnikanie.
- Ak dokážeme zabezpečiť 25 percent voliteľných pozícií pre mládež vo vláde.
- Ak dokážeme v Spojených štátoch amerických a Kanade každoročne znížiť mieru kriminality o 10 percent.
Čo robíme
V zásade sa snažíme čo najviac zefektívniť naše aktivity v Pro-Youth Foundation do oblastí, o ktorých vieme, že môžeme dosiahnuť rýchlejšie výsledky, pokiaľ ide o zníženie kriminality a zapojenie mladých ľudí do rozvoja a správy podnikov v Spojených štátoch amerických. av Kanade. Toto sú niektoré z vecí, ktoré robíme, sú Pro-Youth Foundation:
- Prevádzkovať stredisko na získavanie zručností, posilnenie postavenia a rozvoj
- Profesionálne poradenstvo
- Mentoring a koučing
- Prevádzkujte štandardné športové zariadenie
- Advokácia mládeže
- Podpora zapojenia mládeže do politiky a riadenia
- Získavanie štipendií pre študentov
Naše vyhlásenie o vízii
Našou víziou ako organizácie je vytvoriť národ, v ktorom sa mladí ľudia budú aktívne zapájať do hospodárskeho rozvoja krajiny a vlády a krajiny bez zločinu.
- Naše poslanie
Spojiť ruky s vládou a ostatnými zúčastnenými stranami pri posilňovaní postavenia mládeže a vytváraní Ameriky a Kanady bez trestných činov.
- Štruktúra našej organizácie
S cieľom splniť naše poslanie a tiež maximalizovať zdroje, ktoré máme k dispozícii, sme dokázali založiť našu neziskovú organizáciu s niekoľkými kľúčovými zamestnancami na plný úväzok a dobrovoľníkmi / stážistami. Túto metódu sme prijali, pretože si úplne uvedomujeme výzvu udržania veľkej pracovnej sily ako neziskovej organizácie.
Vzhľadom na vyššie uvedené sme sa rozhodli založiť Pro-Youth Foundation s nasledujúcimi kľúčovými pozíciami (na plný úväzok aj ako dobrovoľníci);
- Predstavenstvo
- Výkonný riaditeľ / predseda
- Vedúci administratívy a personálu
- Vedúci komunikácie a IT
- Úradník pre granty
- Programový referent
- Oddelenie služieb zákazníkom
- Bezpečnostný pracovník
- čističe
- Stážisti / dobrovoľníci
Úlohy a zodpovednosti
- Predstavenstvo
Výkonný riaditeľ / predseda:
- Zodpovedný za usmerňovanie podnikania
- Vytváranie, komunikovanie a implementácia vízie, poslania a celkového smerovania organizácie - tj vedenie vývoja a implementácie celkovej stratégie organizácie.
- Zodpovedný za každodenné fungovanie podniku
- Zodpovedný za stanovenie cien
- Zodpovedný za nábor
- Zodpovedný za vyplácanie miezd
- Zodpovedá za podpisovanie šekov a dokladov v mene spoločnosti
- Vyhodnocuje úspech organizácie
Vedúci administratívy a personálu:
- Zodpovedný za riadenie každodenných činností back-office
- Pripravuje mzdové náklady pre organizáciu
- Pripravte mesačnú finančnú správu pre organizáciu
- Rozhrania s predajcami a dodávateľmi tretích strán
- Rozhrania s našimi bankármi (zloženie hotovosti, šekov a bankových zmeniek a pod.)
- Zodpovedný za platbu daní, odvodov a poplatkov za energie
- Plní ciele v oblasti ľudských zdrojov náborom, výberom, orientáciou, školením, pridelením, rozvrhovaním, koučovaním, poradenstvom a disciplináciou zamestnancov; sprostredkovanie očakávaní zamestnania; plánovanie, monitorovanie, hodnotenie a kontrola príspevkov do zamestnania; plánovanie a preskúmanie kompenzačných akcií; presadzovanie politík a postupov.
- Dosahuje operačné ciele prispievaním informácií a odporúčaní do strategických plánov a preskúmaní; príprava a dokončenie akčných plánov; implementácia štandardov výroby, produktivity, kvality a služieb zákazníkom; riešenie problémov; dokončenie auditov; identifikácia trendov; určenie zlepšenia systému; implementácia zmeny.
- Spĺňa finančné ciele podľa požiadaviek na predpovedanie; príprava ročného rozpočtu; plánovanie výdavkov; analyzovanie odchýlok; začatie nápravných opatrení.
- Vykonáva akékoľvek ďalšie primerané povinnosti a úlohy, ktoré požaduje nadácia.
Vedúci oddelenia komunikácií a informačných technológií:
- Zodpovedný za spracovanie všetkej komunikácie nadácie
- Zodpovedá za písanie a úpravu správ, návrhov, listov a tlačových správ a pod. Pre nadácie
- Spolupracuje s príslušným tímom na vývoji / preskúmaní propagačných materiálov a brožúr pre nadáciu
- Zodpovedá za školenie zamestnancov úradu o etiketách s elektronickou poštou a komunikáciou
- Zodpovedá za správu oficiálnej webovej stránky spoločnosti a všetkých jej profilov v oblasti sociálnych médií
Úradník pre granty -:
- Zúčastňuje sa na zdieľaní a plánovaní stretnutí s cieľom diskutovať a riešiť otázky súvisiace s implementáciou grantového programu pre nadáciu
- Pomáha pri poskytovaní technickej a logistickej podpory v procese preskúmania a výberu grantov, aby sa zabezpečilo, že je v súlade s rôznymi politikami, finančnými usmerneniami a rozpočtovými požiadavkami nadácie.
- Úzko spolupracuje s manažérmi výsledných oblastí, aby sa strategické a spustené granty podporovali v štyroch výsledkových oblastiach nadácie
- Prispieva k rozvoju rámca pre monitorovanie a hodnotenie grantov a pomáha pri jeho vykonávaní vrátane stratégií a systémov zberu základných údajov, monitorovania a hodnotenia s cieľom účinne dosiahnuť výsledky projektu.
- Uskutočňuje príležitostné návštevy v teréne v súlade s plánom monitorovania a hodnotenia av koordinácii s ostatnými funkcionármi tímu programu Grants alebo inými zamestnancami nadácie.
- Uľahčuje pravidelnú komunikáciu s príjemcami grantov, udržuje partnerstvá spolupráce medzi nadáciou a príjemcami grantov a inými možnými zúčastnenými stranami
- Vykonáva akékoľvek ďalšie primerané povinnosti a úlohy, ktoré požaduje nadácia.
Programový referent-:
- Zodpovedá za vývoj programov a podujatí, ktoré sú v súlade s cieľmi a cieľmi nadácie
- Úzko spolupracuje s tímami v kľúčových oblastiach s cieľom prispieť k záväzku nadácie vybudovať kultúru vzdelávania v rámci participatívnej správy vecí verejných prostredníctvom vykonávania komunikácie o rozvojovej politike.
- Podporuje kolegov pri dosahovaní cieľov nadácie vrátane pomoci pri podujatiach a iniciatívach, ktoré nespadajú do priamej zodpovednosti tohto miesta.
- Predstavuje nadáciu na schôdzach, funkciách a udalostiach, z ktorých niektoré sa môžu vyskytnúť mimo bežných úradných hodín a môžu si vyžadovať cestovanie na veľké vzdialenosti.
- Zodpovedá za všetky vzdelávacie aktivity spoločnosti
- Uľahčuje a koordinuje strategické zasadnutia.
- Vykonáva akékoľvek ďalšie primerané povinnosti a úlohy, ktoré požaduje nadácia.
Kancelária zákazníckeho servisu-:
- Zodpovedný za správu recepcie organizácie
- Zabezpečuje, aby všetky kontakty s klientmi (e-mail, vstupné centrum, SMS alebo telefón) poskytovali klientovi personalizovaný zákaznícky servis na najvyššej úrovni
- Prostredníctvom interakcie s klientmi po telefóne využíva každú príležitosť na zvýšenie záujmu klientov o služby nadácie
- Vykonáva akékoľvek ďalšie primerané povinnosti a úlohy, ktoré požaduje nadácia
Bezpečnostný pracovník-:
- Zabezpečuje, aby kancelária nadácie bola vždy v bezpečí
- Preskúmava obavy o bezpečnosť a pravidelne informuje zamestnancov a manažment o bezpečnostných opatreniach
- Zodpovedá za monitorovanie CCTV nadácie
- Zabezpečuje bezpečnosť návštevníkov a vecí
- Zaisťuje, že autá balené v určených priestoroch sú bezpečné
- Ovládajte premávku a organizujte parkovisko
- Hliadky okolo budovy 24 hodín denne
- Zasiela správy o bezpečnosti každý týždeň
- Vykonáva akékoľvek ďalšie primerané povinnosti a úlohy, ktoré požaduje nadácia.
cleaner:
- Zodpovedný za neustále čistenie kancelárskeho zariadenia
- Zabezpečuje, aby sa toaletné potreby a spotrebný materiál nevyčerpali
- Čistí interiér aj exteriér budovy
- Spustí pochôdzky nadácie
- Vykonáva akékoľvek ďalšie primerané povinnosti a úlohy, ktoré požaduje nadácia.
Stážisti / Dobrovoľníci- :
- Práce na krátkodobých projektoch, ako je zber údajov, administratívna podpora a programová podpora et al
- Pomáha rôznym kľúčovým funkcionárom v nadácii plniť stanovené ciele a ciele
- Spustí pochôdzky nadácie
- Slúži ako uvádzači počas programov
- Vykonáva akékoľvek ďalšie primerané povinnosti a úlohy, ktoré požaduje nadácia.