rady pri spustení: Ako sa stať certifikovaným trénerom života

Chcete sa dozvedieť, čo to znamená stať sa online trénerom života? Ak ÁNO, tu je kompletný sprievodca a požiadavky potrebné na to, aby ste sa mohli stať certifikovaným trénerom života ZDARMA .

Tréneri života sú jednotlivci, ktorí pochádzajú z rôznych povolaní. Podľa údajov Bureau of Labor Statistics Spojených štátov je tréner života klasifikovaný ako asistent sociálnych služieb a ľudských služieb. Tréner života pracuje s ľuďmi a pomáha im vytvárať život, aký si želajú - to znamená, že pracujú na opätovnom zavedení slabej dôvery k jednotlivcom a na zabezpečení toho, aby naplnili svoj potenciál.

Čo je to Life Coach?

Tréner života je osoba, ktorá pomáha druhým tým, že ich vnútorne splnomocňuje na dosiahnutie, splnenie a prekročenie svojich cieľov v profesionálnom alebo osobnom živote. Tréner života sa môže rozhodnúť pracovať samostatne alebo pokračovať vo svojom súčasnom povolaní, čím využije zručnosti na pomoc kolegom a podriadeným, ktorí by mohli byť v koľaji alebo čelia výzvam, a na dosiahnutie svojich cieľov by potreboval nejakú inú formu perspektívy.

Môže to byť buď stretnutie s cieľmi spoločnosti alebo zlepšenie ich osobného života. Aby bol tréner života vynikajúci, mali by byť mimoriadne schopní komunikovať a mali by tiež hlboký súcit a porozumenie. Musia tiež byť dobrí v pomáhaní ľuďom zostať sústredení a motivovaní.

Povinnosti trénera života a ich popis práce

Pomáhame klientom upratať neporiadok v ich živote zabezpečením toho, že zbavia všetkých excesov vo svojom živote, najmä negatívov, aby zostal priestor na pozitivitu.
Poskytovanie štruktúrovanej podpory zabezpečením toho, že sa pravidelne stretávajú s klientmi formálne alebo neformálne alebo volajú svojich klientov, aby zistili, ako dobre zvládajú alebo prekonávajú prekážky vo svojom živote.
Ďalšou povinnosťou trénera života je pomáhať klientovi objavovať nové zručnosti. Nové zručnosti by mohli byť lyžovanie, varenie, horolezectvo alebo čokoľvek, čo by mohlo zlepšiť doterajšie zručnosti klienta.
Zabezpečenie toho, aby sa klient držal programu a nevyvíjal potrebnú tvrdú prácu, ktorá mu umožní splniť jeho ciele.
Udržiavanie tempa zabezpečením, aby klient neprestajne nevykoľajil alebo sa neodradil, pokiaľ ide o kroky, ktoré mohol podniknúť.

Nástroje a vybavenie používané trénerom života

telefóny
Počítač alebo laptop
notepad
Písacie perá
Zásady úspechu
Modely koučovania
Kontrolné zoznamy sebahodnotenia
Koučingové programy
Záchranné koleso
Tréningové bloky

Ako sa stať certifikovaným trénerom života - Kompletný sprievodca

Fakty, čísla a situácia na trhu práce pre trénerov života

V Spojených štátoch amerických

Podľa amerického štatistického úradu práce je kariérny výhľad pre trénerov života v USA do roku 2020 28%.
V Spojených štátoch je okolo 40 000 trénerov, ktorých súčasťou sú tréneri života.
Podľa článku Forbes 20% životných trénerov na konci roka vykázalo šesťmiestny plat.
Podľa Medzinárodnej trénerskej federácie má 37% amerických trénerov života 46 až 55 rokov.
Podľa Harvard Business Review, koučingový priemysel zarába okolo 1 miliardy dolárov ročne.
V roku 2009, podľa Chartered Institute of Personnel Development (CIPD), 90% organizácií využívalo trénerov života dokonca aj počas ekonomických výpadkov; so 70% zvýšením alebo udržaním svojho záväzku k životným koučom.
Tréning života nie je regulovaným odvetvím.
Podľa správy časopisu Economic Times viedlo koučovanie k životu k návratnosti investícií (NI) takmer 6-násobku nákladov na zamestnancov, zatiaľ čo pri výkonných radoch sa dosiahla návratnosť investícií vo výške 529%.
Niektorí tréneri výkonného života účtujú až 3 500 dolárov za hodinu, zatiaľ čo iní účtujú 500 až 2 000 dolárov ako mesačnú rezervu.
Podľa štúdie Global Coach Federation Global Coaching Client Study uviedli jednotliví klienti medián návratnosti investícií 3, 44-krát za investície do koučovania.

Vo Veľkej Británii

Odhaduje sa, že trénuje 1 505 trénerov.
57% pracuje na plný úväzok a 9% je samostatne zárobkovo činných osôb, pričom 70% tvoria ženy.
Životní tréneri zamestnaní v organizáciách zarábajú od 50 000 do 85 000 libier ročne, zatiaľ čo samostatne zárobkovo činní tréneri si zarábajú od 65 do 500 GBP za hodinu.
Tréning života v Spojenom kráľovstve nie je regulovaný; v zásade sa môže stať trénerom života so správnymi zručnosťami.
Typická pracovná doba sa pohybuje od 30 minút do 1 hodiny, počas 4 až 6 týždňov.
Väčšina životných trénerov predáva svoje služby ako balík, pričom poplatok klesá medzi 150 a 1 000 GBP.
Európska rada pre mentorovanie a koučovanie podporuje dobré normy a postupy týkajúce sa koučovania.
Po členstve v profesijnej organizácii je ľahšie získať poistenie profesijnej zodpovednosti.
V Spojenom kráľovstve je nedostatok životných koučov v porovnaní s ostatnými odvetviami 16%.

V Austrálii

V súčasnosti existuje asi 1 300 životných koučov v porovnaní so 150 v roku 2000.
Základnou požiadavkou na vstup pred získaním osvedčenia o životnom trénerovi je absolvovanie 12. roku alebo kvalifikácia na úrovni osvedčenia III v ktorejkoľvek oblasti.
Tréning života je do značnej miery neregulovaný.
Austrálski tréneri života získavajú najvyššie hodnoty podľa trendu 2012 Medzinárodnej federácie koučov.
Výkonný, vodcovský a obchodný koučing je hlavnou oblasťou koučovania v Austrálii.
Náklady na koučovanie výkonných koučov môžu byť odpočítateľné z daní.

V Kanade

Existuje asi 15 800 životných koučov.
Kanada má najvyšší počet trénerov života na svete.
Tréning života nie je regulované povolanie.

Rastie alebo klesá tréner života?

Profesia životného trénera stále rastie; je to preto, že sa zvyšuje dôraz na osobné a duševné zdravie. Podniky sa obávajú aj miery udržania svojich zamestnancov a dosť ľudí odchádza zo zamestnania do dôchodku a bude potrebovať niekoho, kto by mohol rozšíriť svoj pohľad na iné potenciály, ktoré by chceli dosiahnuť.

Podľa prieskumu ICF z roku 2012 tiež väčšina trénerov oznámila zvýšenie výnosov napriek zlej ekonomickej výkonnosti. Preto nejde o slabo nasýtený, nasýtený alebo nadmerne nasýtený priemysel.

Vplyv internetovej technológie na profesiu Life Coach?

Pozitíva

Internet vytvoril väčšie povedomie pre životných koučov.
Tréneri života môžu využívať internet na stretnutia so svojimi klientmi, buď prostredníctvom Skype alebo e-mailov.
Internet tiež umožnil viac sietí pre životných trénerov na vnútroštátnej a medzinárodnej úrovni.
Internet možno použiť na zvýšenie profilu trénera života, pretože umožňuje trénerovi uverejňovať informatívne články alebo tipy online používateľom.

Negatívy

Vzhľadom na to, že odvetvie autokarového života nie je regulované, vznikli húbové akadémie, ktoré viedli k mnohým šokujúcim životným trénerom.
Ktokoľvek môže tvrdiť, že je internetovým trénerom života, a pretože mnoho ľudí si sotva uvedomuje skutočných životných trénerov, môže nakoniec sponzorovať životných trénerov bez skutočnej certifikácie.

Nápady na kariéru, ktoré existujú v priemysle koučingu života

Chiropraktik: Chiropraktik je zdravotnícky pracovník, ktorý sa zameriava na diagnostiku a liečbu neuromuskulárnych porúch.
Činohra: Činohra používa drámu na dosiahnutie terapeutických cieľov. Cieľom je prinútiť účastníka, aby sa vyjadril, stanovil ciele a vyriešil svoje problémy.
Forenzný psychológ: Toto je infúzia psychológie a zákona. Forenzný psychológ pracuje v rehabilitačných centrách, väzeniach, policajných oddeleniach, advokátskych kanceláriách a na školách.
Image Consultant: Image konzultant je jednotlivec, ktorý radí alebo pomáha zlepšovať verejnú prezentáciu alebo dojem zamestnávateľa.
Nutričný terapeut: Nutričný terapeut používa špeciálne prispôsobenú stravu na liečenie zdravotných problémov a súvisiacich symptómov.
Osteopatia: Osteopatia zisťuje, predchádza a lieči zdravotné problémy pohybom napínania a masírovania kĺbov a svalov osoby.
Pracovník v oblasti duševného zdravia, absolvent primárnej starostlivosti: Je to jednotlivec, ktorý poskytuje podporu a liečbu ľuďom s bežnými službami duševného zdravia.
Psychológ: Psychológ je profesionál, ktorý študuje mysle človeka a jeho emócie a správanie. Tiež študujú, ako môžu mať rôzne situácie vplyv na ľudí.
Psychoterapeut: Toto je terapeut, ktorý využíva psychiatriu aj psychológiu alebo ktorékoľvek z nich na riešenie duševných a emocionálnych porúch.
Sociálny pracovník: Je to pomáhajúci profesionál, ktorý pomáha rozvíjať sociálne podmienky znevýhodnených poskytovaním psychologického poradenstva a poradenstva, ako aj pomocou vo forme sociálnych služieb.
Poradca: Toto je školený jednotlivec, ktorý poskytuje rady a poradenstvo v súvislosti s problémami, ktoré môžu byť osobného alebo psychologického charakteru.
Business Consultant: Business konzultant poskytuje analýzu založenú na existujúcej praxi podnikania a ponúka riešenia alebo odporúčania, ktoré sú zamerané na zlepšenie.
Osobný tréner: Je to profesionál v oblasti fitness, ktorý meria spôsobilosť svojich klientov hodnotením ich slabých a silných stránok. Motivujú aj klientov tým, že pomáhajú stanovovať ciele a zabezpečujú spätnú väzbu a zodpovednosť voči klientom.
Psychiatr: Je to profesionálny lekár, ktorý sa špecializuje na diagnostiku a liečbu problémov duševného zdravia.
Učiteľ: Toto je jednotlivec, ktorý učí, inštruuje alebo odovzdáva zručnosti alebo informácie vo formálnom alebo neformálnom prostredí.
Arteterapeuti: Arteterapeuti sú profesionáli v oblasti duševného zdravia, ktorí liečia mentálne správanie klientov tým, že im umožňujú používať umelecké diela na vyjadrenie emocionálnych konfliktov, na riadenie správania a závislostí a na rozvoj sociálnych zručností.
Hypnoterapeuti: Toto je jednotlivec, ktorý používa hypnoterapiu, formu psychoterapie na vytvorenie podvedomej zmeny u pacienta.

Profesijné organizácie a združenia, ktoré existujú v priemysle trénerov života

V Spojených štátoch

Medzinárodná federácia koučov (ICF) USA: Ide o podpornú sieť pre trénerov, ktorá pomáha zachovať štandard praktík trénerov života. Členom tiež ponúkajú príležitosti na rast a profesionálny rozvoj.
US Life Coach Association (USLCA): Je to profesionálna organizácia, ktorá sa venuje propagácii a pomoci životným trénerom.
Profesijné združenie inštitútu koučovania (ICPA): Tento orgán ponúka iba výskumné granty v oblasti osobného koučovania, zdravia a wellness.
Medzinárodná asociácia koučingu (IAC): Je to nezávislý certifikačný orgán, ktorý zabezpečuje uplatňovanie univerzálnych štandardov koučovania prostredníctvom prísneho procesu certifikácie.

Vo Veľkej Británii

Združenie pre koučovanie (AC): Toto je nezisková profesijná organizácia, ktorá má štandardy pre koučov s Etickým kódexom a osvedčenými postupmi.
Združenie pre profesionálny výkonný koučing a dohľad (APECS): Je to profesionálny orgán pre výkonných koučov a tiež pre dohľad nad výkonnými koučmi.
Medzinárodná federácia trénerov Spojeného kráľovstva (ICF): Je to profesionálny orgán, ktorý reguluje a certifikuje členov, ktorí sú obchodnými a osobnými trénermi.

V Austrálii

Medzinárodná trénerská federácia (ICF) Australasia: ICF Australasia pomáha svojim členom prostredníctvom poverovania, virtuálneho profesionálneho rozvoja a prístupu k špeciálnym dojednaniam s dodávateľmi.
Medzinárodná asociácia koučingu (IAC): IAC dúfa, že rozšíri ovládnutie koučingu inšpirovaním uplatňovania univerzálnych štandardov koučovania.
Združenie pre koučovanie (AC): Toto je nezisková profesijná organizácia, ktorá sa venuje najlepším postupom a tiež zvyšuje informovanosť a štandardy koučingu na celoštátnej úrovni.

V Kanade

Celosvetová asociácia obchodných trénerov (WABC): Je to profesionálny orgán určený predovšetkým pre obchodných trénerov a má prísne požiadavky na vstup.
Medzinárodná federácia koučovania (ICF) Kanada: Toto je sieť pre profesionálnych koučov, ktorí okrem iného poskytujú certifikácie, etické usmernenia, akreditáciu školiacich škôl.
Združenie pre koučovanie (AC): Toto je profesionálny orgán pre súčasných aj nadšených trénerov. Telo poskytuje etický kódex a osvedčené postupy.

Výhody stať sa trénerom života

Flexibilita: Pracovný čas trénera je veľmi flexibilný najmä preto, že si môže zvoliť svoj pracovný čas, kde by chcel pracovať a koľko by účtoval každému klientovi.
Žiadne režijné náklady: Väčšina nezávislých trénerov pracuje z domu. To znamená, že sa obávajú obchodných nákladov alebo režijných nákladov.
Stanovenie miery práce: Tréner života určuje počet klientov, s ktorými by chcel pracovať, s rozsahom od jedného po toľko, koľko si môžu pohodlne vziať.
Osobný rast: Tréner má úžitok aj z jeho práce, pretože práca mu umožňuje tiež osobne rásť a porozumieť mu, pričom pomáha klientovi.
Osobné naplnenie: Tréner života získava osobné naplnenie tým, že pomáha druhým dosiahnuť, splniť a dosiahnuť svoje ciele alebo dosiahnuť svoj potenciál.
Priemerná mzda: Podľa Medzinárodnej federácie koučov (ICF) získa tréner skúseností asi 350 dolárov mesačne, čo môže pozostávať iba z 2 hodín za celý mesiac.
Učenie tempa: Jeden sa môže stať trénerom v závislosti od jeho tempa. Neexistuje požiadavka ani regulácia, keď je potrebné, aby sa tréner stal trénerom v stanovenom čase. To je obzvlášť dobré pre tých, ktorí sa chcú učiť, zatiaľ čo zostávajú vo svojej profesii.
Zarábanie počas štúdia: učenie neobmedzuje zarábanie, pretože väčšina trénerov môže začať koučovať ostatných do 6 mesiacov od učenia.
Pomáhať klientovi zlepšovať kvalitu jeho života a tiež dosahovať stanovené ciele, odhaľovaním neistoty a neistoty, ktorú môžu mať, a venovať potrebný čas a úsilie potrebné na to, aby im pomohli tento problém prekonať.
Preklenutie medzery: Životný tréner je mostom, ktorý spája klienta z miesta, kde je, kam chce byť, a preto slúži ako spojenie úspechu pre klienta.
Odpaľovacia plocha: Je to prospešné najmä pre tých, ktorí by chceli svoje trénerské zručnosti profesionálne posunúť na ďalšiu úroveň. Umožňuje im tiež zapojiť sa do činností, ktoré by zlepšili ich verejné profily, ako je písanie kníh, formovanie komunít atď

Faktory, ktoré odrádzajú ľudí od toho, aby sa stali trénermi života

Najväčšou výzvou je nedostatok záväzku klienta dosiahnuť svoje ciele a dosiahnuť svoj potenciál.
Kľúčovou povinnosťou alebo úlohou kouča je počúvať a odolávať nutkaniu poskytovať radu. Môže to byť ťažké robiť ako školiace strediská okolo klienta, zatiaľ čo poradenské centrá sa zaoberajú názormi a presvedčením poradcu.
Otáľanie klientov je veľkou výzvou pre životných koučov a vyžaduje si veľa disciplíny.
Jasné pochopenie potrieb klienta, pretože nedostatočné porozumenie môže spôsobiť problémy vo vzťahu tréner-klient; a tým bráni postupu klienta.
Chýbajúca jasná smernica od klienta, najmä ak nevie, čo chce dosiahnuť, môže byť pre trénera života dosť náročná, pretože by musel použiť rôzne prístupy, aby pomohol určiť smer.
Pomalý postup klienta môže byť pre trénera života dosť odrádzajúci a prejaviť jeho dôveru, pretože pokrok nemožno kvantitatívne merať.
Klient nemôže ospravedlniť zárobkové poplatky trénera života.
Ďalším odrádzajúcim faktorom je získanie niekoľkých odporúčaní, ktoré by mohli prameniť z nedostatku jedinečnej medzery.

Koľko zarábajú tréneri života mesačne / ročne?

V Spojených štátoch amerických podľa štatistického úradu práce USA v období rokov 2012 až 2013 zarobili životní tréneri v priemere 28 200 dolárov ročne.
V Spojenom kráľovstve vychováva samostatne zárobkovo činný tréner života od 65 do 500 GBP za hodinu alebo 27 017 GBP za rok, zatiaľ čo tréneri pre životné poistenie zamestnané v organizáciách zarábajú od 50 000 do 85 000 GBP ročne.
V Kanade je priemerná mzda za trénera života 44 194 dolárov ročne alebo 35, 92 dolárov za hodinu.
V Austrálii si tréner života zarába mesačne od 250 do 500 dolárov za individuálny koučing.

Ako dlho trvá stať sa trénerom života?

V Spojených štátoch je štandardný čas, v ktorom má akreditovaná akadémia trénerov života trénovať trénera života, 2 roky alebo minimálne 100 hodín.
V Spojenom kráľovstve je štandardná dĺžka času 300 hodín alebo 9 až 15 mesiacov.
V Austrálii by doba mohla byť 1 rok.
V Kanade sa doba pohybuje od 3 mesiacov do 5 rokov.

Požiadavky na vzdelanie, aby ste sa stali certifikovaným trénerom života?

Pre tých, ktorí chcú byť životnými trénermi, v skutočnosti neexistujú žiadne vzdelávacie tituly, ale klienti uprednostňujú trénerov, ktorí majú tituly podložené certifikáciou. Tréneri života s vysokoškolským vzdelaním majú zvyčajne vysokoškolské vzdelanie v príbuzných odboroch, ako sú poradenstvo, psychológia atď.

V Spojených štátoch môžete mať základné bakalárske vzdelanie v odbore psychológia alebo iné súvisiace kurzy.
V Spojenom kráľovstve môžete mať titul v ktoromkoľvek kurze a postgraduálny tréner v závislosti od univerzity.
V Austrálii môžete mať titul v odbore psychológia, osvedčenie IV alebo diplom.
V Kanade môžete získať titul v oblasti poradenstva alebo psychológie.

Certifikácie musíte uznať ako trénera profesionálneho života?

V Spojených štátoch môžete absolvovať program Core Essentials (CEP), ktorý pomáha rozvíjať základné zručnosti koučovania. Program trvá 15 mesiacov so 77 hodinovým školením.
Vo Veľkej Británii môžete získať certifikát úrovne 3 v Life Coaching Studies. Kurz je akreditovaný medzinárodne a trvá 30 týždňov, každý týždeň 3 hodiny. Uchádzači musia mať kvalifikáciu úrovne 2 v príbuznom alebo doplnkovom predmete, ako sú poradenské schopnosti. Uchádzači musia mať 19 a viac rokov a povinná účasť je najmenej 85%.
Jedným z kurzov, ktorý je v Austrálii uznávaný na vnútroštátnej a medzinárodnej úrovni, je certifikát IV v Life Coaching od Life's Coach Academy.
V Kanade by ste si mohli vziať modul odbornej certifikácie, ktorý funguje 6 mesiacov.

Koľko stojí stať sa certifikovaným trénerom života?

Môže byť veľmi zriedkavé nájsť povolanie, v ktorom sú kurzy a skúšky, ktoré sa musia v tomto odbore nazývať odborníkom, bezplatné. Preto nie je kariéra životného trénera výnimkou. Preto náklady na získanie osvedčenia v USA, Spojenom kráľovstve, Austrálii a Kanade zahŕňajú:

V Spojených štátoch by program Core Essentials stál 2 415 dolárov.
V Spojenom kráľovstve by osvedčenie úrovne 3 v štúdiách Life Coaching Studies stálo 550 GBP
V Austrálii by cena certifikátu IV v Life Coaching stála 5 999 $.
V Kanade by modul odbornej certifikácie stál 5 900 dolárov

Môžete sa stať trénerom života prostredníctvom online kurzov?

V dnešnej dobe je potrebné internet skutočne brať vážne - ak vôbec nič, kvôli tomu, že je plný vedomostí. Do popredia sa dostáva otázka získavania certifikátov online ako trénera života. Áno, človek sa môže stať trénerom života tým, že sa zúčastní online kurzu, pretože takmer neexistuje žiadna tradičná inštitúcia, ktorá ponúka titul v oblasti celoživotného koučingu. Cena sa môže pohybovať od stoviek dolárov po tisíce, v závislosti od kvalitatívnych kurzov, ktoré ponúka on-line tútor, a od dĺžky kurzu, ktorý by mohol byť v rôznych hodinách.

Programy online stoja tiež takmer rovnaké náklady ako programy offline, ale výhodou online programu je flexibilita harmonogramu pre pohodlie študentov.

Pracovné príležitosti, ktoré sú k dispozícii v rámci profesie koučingu

Manažér ľudských zdrojov: Manažér ľudských zdrojov je zodpovedný za riadenie ľudí v rámci organizácie, ktorých pracovné funkcie zahŕňajú, definovanie pracovných úloh, nábor a personálne zabezpečenie zamestnancov a ich odmeňovanie a výhody.
Marketingový manažér: Marketingový manažér je jednotlivec, ktorý má na starosti konkrétny produkt alebo značku a zabezpečuje praktické uplatňovanie marketingových techník a metód.
Náborový agent: Toto je jednotlivec, ktorý pomáha organizáciám nájsť zamestnateľných ľudí pre prácu, kedykoľvek ich organizácia potrebuje.
Autor: Toto je ten, kto napísal jednu alebo viac kníh, môže to byť román alebo esej.
Columnist: Je to jednotlivec, ktorý pravidelne prispieva k písaniu článku pre noviny alebo časopisy.
Publicista: Publicista je jednotlivec, ktorý je zodpovedný za vytváranie a správu reklamy pre osobu, prácu alebo obchod.
Predajca: Je to jednotlivec, ktorý v danom období presvedčivo predáva tovar a služby iným subjektom.

Zručnosti a vlastnosti sa musia stať úspešným trénerom života

Silná komunikačná zručnosť: Komunikácia zahŕňa rôzne súbory zručností, ako napríklad aktívne počúvanie a zrozumiteľnosť reči. Tréner života musí byť schopný zhromažďovať informácie a potom tieto informácie vyjasňovať jednotlivcovi, ktorý je trénovaný. Tréner života musí byť schopný klásť súvisiace otázky, ktoré by klientovi poskytli jasnú informáciu o jeho situácii.
Aktívne počúvanie: Túto zručnosť potrebuje tréner, aby pochopil, čo klient potrebuje. Dôvodom je skutočnosť, že pre klienta nie je možné navrhnúť žiadne riešenie, s výnimkou toho, čo sa jasne snaží dosiahnuť.
Úvaha: Poskytuje to spätnú väzbu klientovi parafrázou toho, čo klient počul, opakovaním zmysluplných slov a kladením otvorených otázok, ktoré by viedli k ďalšiemu prieskumu.
Empatické zručnosti: To znamená, že zatiaľ čo tréner života musí byť dôrazný, nesmie byť súcitný, a preto sa musí snažiť odstrániť svoje emócie zo života klienta.
Táto zručnosť tiež zaisťuje objektivitu, pretože tréner sa môže emocionálne spojiť so svojimi klientmi, ale nie je im to ľúto.
Nedostatok úsudku: Tréner života by nemal byť hodnotený, pokiaľ ide o životný štýl alebo výber svojho klienta. Dobrý tréner nemôže použiť svoju hodnotu alebo morálny systém na rozhodovanie o tom, čo je pre klienta najlepšie.
Tolerancia: Tréner života musí byť schopný tolerovať životný štýl svojho klienta a tiež schopnosť akceptovať rozdiely, ktoré sa môžu medzi nimi a klientom vyskytnúť.
Trpezlivosť: Tréner života musí byť trpezlivý so svojimi klientmi, najmä ak majú pre klientov ťažké prekonať prekážku alebo splniť stanovené ciele, ktoré mali.
Schopnosť riešenia problémov: Tréner života by mal byť schopný porozumieť problému klienta a nájsť riešenie, ktoré je zamerané na vyriešenie problému.
Zručnosti ľudí: Táto zručnosť umožňuje trénerovi ľahko komunikovať s klientom a pomáha im dosiahnuť ich životné ciele.
Kreatívne zručnosti: Tréner života musí byť schopný myslieť mimo poľa, najmä pokiaľ ide o pomoc klientom pri dosahovaní ich potenciálu. Tréner života musí byť vynaliezavý, nápaditý a tvorivý, aby dosiahol rovnováhu.

Tipy a rady potrebné na zlepšenie kariéry ako trénera života

Sieť: Sieťovanie je kľúčovým tipom pre všetkých vážnych profesionálov. Vytváranie sietí zabezpečuje, že tréner života dostáva neustále odporúčania, prostredníctvom zbierky rôznych jednotlivcov a skupín. Miesta vytvárania sietí sa nachádzajú v cirkevných funkciách, fitnes centrách, spoločenských kluboch mužov a žien, organizáciách zameraných na podporu života a na iných miestach.
Začať písať: Tréner života by mal byť schopný využiť príležitosť písania na vzdelávanie ľudí, ako aj na zvýšenie povedomia pre seba. Existujú rôzne spôsoby, pomocou ktorých to tréner života môže zabezpečiť, a to písaním pre miestne noviny, blogom, prispievaním článkov do blogov iných, písaním článkov pre online skupiny alebo písaním knihy.
Hovorenie na verejnosti: Hovorenie je okrem písania ďalším tipom, ktorý môže poháňať trénera života. Dobrovoľníctvo hovoriť v miestnych kluboch alebo funkciách o témach alebo predmetoch týkajúcich sa koučingu je dobrým spôsobom, ako zlepšiť profil trénera života.
Sociálne médiá: Sociálne médiá sú skvelým miestom na zabezpečenie viditeľnosti pre trénera života. Medzi aktivity na sociálnych médiách môžu patriť vydávanie tipov, vytváranie povedomia, pripojenie sa k skupinám online koučingu života a vytváranie ďalších skupín a mnoho ďalších.
Koučingové adresáre: Ďalším tipom v postupe je zoznam vlastných ľudí do rôznych koučingových adresárov offline aj online. Toto je užitočné najmä preto, že nie každý vás môže počuť hovoriť alebo čítať, čo píšete.
Udržujte zoznam úspechov: Vedenie zoznamu spokojných klientov prinesie veľa nových klientov, najmä ak máte dlhý zoznam spokojných klientov.