Často sa hovorí, že úspech sa nielen nestane; musíte to dosiahnuť, ak si to skutočne želáte. Ak si želáte viesť úspešný rodinný podnik a zanechať trvalý odkaz svojej rodine, musíte o tom uvažovať. Ak skúmate rodinné podniky, ktoré vyrastali od nuly, aby sa stali podnikateľskými impériami, uvedomili by ste si, že zakladatelia majú určité spoločné atribúty a zabezpečujú, že kladú všetko potrebné na vybudovanie firmy na túto úroveň.
Úspešný rodinný podnik je akýkoľvek podnik, ktorý zahŕňa účasť všetkých zainteresovaných strán ( rodinných príslušníkov ). Mohla by to byť aktívna alebo pasívna účasť, ale hlavné rozhodnutia a kľúčové oblasti v podnikaní sú vykonávané rodinnými príslušníkmi. V skutočnosti je väčšina akcií spoločnosti vyhradená iba pre rodinných príslušníkov.
- 10+ Nápady na rodinné podnikanie
Ak skutočne chcete viesť úspešný rodinný podnik, pomôže vám týchto 10 zlatých pravidiel pre vykonávanie úspešného rodinného podniku.
- Tajomstvá úspechu rodiny Rothchildovcov
10 zlatých pravidiel pre vedenie úspešného rodinného podniku
1. Vyberte správne podnikanie
Najdôležitejšou vecou pri hľadaní úspešného rodinného podniku je výber správneho druhu podnikania. Existujú podniky, ktoré z obyčajných projekcií dokážete zistiť, či by prežili aj po určitom období alebo období. Napríklad zavedenie digitálnej fotografie prinútilo spoločnosti ako Kodak a ďalšie vyhynúť, a tiež zavedenie počítačov prinútilo spoločnosti, ktoré boli do výroby a servisu písacích strojov, aby vyhynulo. Ak teda chcete vybudovať úspešný rodinný podnik, nezabudnite si vybrať firmu, ktorá prežije skúšku času a pokrok v technológii.
2. Vyhotovte vyhlásenie o jasnom reze
Vytvorenie jasného prehlásenia o vízii pre váš rodinný podnik a zabezpečenie toho, aby doňho vstúpili vaši rodinní príslušníci a všetci vaši zamestnanci, je základným predpokladom, ktorý potrebujete na vybudovanie úspešného rodinného podniku. Len sa uistite, že vízia nie je len napísaná a umiestnená na strategických miestach vo vašej kancelárii, ale nechajte ju v srdci všetkých vašich rodinných príslušníkov a zamestnancov.
3. Práca so spoločným cieľom
Ako zakladateľ a vodca vášho rodinného podniku by ste mali spolu so svojim rodinným príslušníkom stanoviť spoločný cieľ pre váš rodinný podnik, ak chcete, aby bol úspešný. Len sa uistite, že stanovený cieľ je ľahko zrozumiteľný a interpretovateľný. Napríklad by ste si mohli stanoviť cieľ stať sa vedúcim hráčom vo svojom odbore alebo v nasledujúcich 20 rokoch vybudovať obchodnú dynastiu v hodnote niekoľkých miliónov dolárov. Pravidlom je stanoviť cieľ, ktorý je merateľný, dosiahnuteľný a realistický a založený na čase.
4. Presadzovanie disciplíny
Jednou z hlavných výziev pri budovaní úspešného rodinného podniku je nedostatok disciplíny. Uvedomili by ste si, že ak sa disciplína nevynucuje v počiatočnej fáze budovania rodinného podniku, členovia rodiny, ktorí sa podieľajú na každodennom podnikaní, majú tendenciu vybavovať pridelené úlohy s odvahou, pretože vedia, že by mohli byť vyhodení. Ako vedúci svojho rodinného podniku, keď ktorýkoľvek z vašich zamestnancov vrátane členov vašej rodiny porušuje zásady spoločnosti alebo vykazuje akúkoľvek formu disciplíny, musíte im položiť dotaz, pozastavenie alebo dokonca ukončenie ich menovania.
5. Foist Team Spirit
Skratka TEAM (Spoločne všetci dosahujú viac) skutočne zapadá do základnej požiadavky na vybudovanie úspešného rodinného podniku. Skutočnosť, že ide o rodinný podnik, znamená, že vy ako vodca nemusíte byť jediný, kto volá zábery; vyžadovali by ste vstup ďalších členov svojej rodiny. Zaistite a povzbudzujte každú aktivitu, ktorá podporí tímového ducha vo vašom rodinnom podnikaní.
6. Nikdy nekompromisne excelentnosť
Ak skutočne chcete vybudovať úspešný rodinný podnik, nikdy by ste nemali ohroziť excelentnosť v žiadnej fáze svojho podnikania. Dokonalosť v oblasti služieb a produktov znamená, že vaše rodinné podnikanie bude rásť. Ľudia sú vždy ochotní platiť prémiu za dokonalosť, takže bez ohľadu na to, v ktorej oblasti podnikania ste zapojení, uistite sa, že ide o firmu, ktorá vyrába kvalitné výrobky a poskytuje kvalitné služby.
7. Trvajte na zodpovednosti
Keďže pri podnikaní môžete v zásade pracovať so svojimi rodinnými príslušníkmi, je potrebné objasniť, že od všetkých, vrátane vás, ako vedúceho podnikania, sa očakáva, že budú zodpovedať celému tímu. Od nikoho by sa nemalo očakávať, že bude robiť veci a len sa tým zbaviť.
8. Investujte do vzdelávania a odbornej prípravy
Dynamika podnikajúcich podnikov sa s časom neustále vyvíja a človek, ktorý investuje do odbornej prípravy a rekvalifikácie, potrebuje dohnať. Ak chcete viesť úspešný rodinný podnik, mali by ste byť ochotní minúť peniaze na školenie a vzdelávanie svojich zamestnancov a rodinných príslušníkov.
9. Presadzujte kultúru šetrenia
Nech je od začiatku jasné, že určité percento zisku, ktorý z mesačného podnikania dosiahnete, sa ušetrí. Ak tak urobíte, budete môcť pripraviť názor svojich rodinných príslušníkov na to, aby ste vedeli, aký limit môžu mať finančné požiadavky. Vynútenie kultúry sporenia vo vašej rodinnej firme umožňuje vašej rodine získať peniaze na ďalšie investičné príležitosti, keď prídu.
10. Prijať účinné plány nástupníctva
Skutočne úspešný rodinný podnik je podnik, ktorý sa dá umiestniť takým spôsobom, aby sa vedenie podniku mohlo preniesť z jednej generácie na druhú. Budete musieť prijať efektívny plán dedenia, aby ste mohli preniesť vedenie svojho podnikania na vaše deti a potom od svojich detí na vaše vnúčatá; to je charakteristický znak úspešného rodinného podniku.
Desať zlatých pravidiel, o ktorých sa hovorí vyššie, by pomohlo každej vážnej osobe vybudovať úspešný rodinný podnik, ktorý by sa oplatil napodobniť. Upozorňujeme, že týmto krokom prešli úspešné rodinné podniky, ktoré obstáli v skúške času. Aj vy musíte byť pripravení urobiť to isté a ešte viac, aby ste si vybudovali veľkú rodinnú ríšu.